Cuando tu bebé no duerme y estás desesperada
Una de las etapas que más adoré cuando tenía a mi bebé era la hora del baño.
No te mentiré que los primero días me resultaron estresantes, principalmente porque al ver a mi hijo tan pequeño y en mi caso era la primera vez que bañaba a un bebé… bueno, fue un paso un tanto difícil de balancear.
Después de unos días… el tema estaba dominado.
Algo que aprendí en esto de bañar a un bebé fueron 3 cosas:
- Contar con un buen kit de baño para bebé
- Tener todo lo que se necesita a la mano
- Tener confianza en que lo harás bien y nunca dejar a tu bebé solo
Después de esto… los baños se tornaron relajantes y conforme mi hijo fue creciendo fueron divertidos.
Donde comenzamos a tener problemas fue a la hora de dormir por la noche.
Durante las primeras semanas sencillamente no lográbamos que nuestro pequeño durmiera un par de horas seguida.
Lo más estresante es que lo acompañaban episodios de llanto y eso es estresante… no poder calmar a un bebé llorando a la mitad de la noche y uno cada vez se siente más agotado por no decir desesperado.
Y sin mencionar cómo nos sentíamos a la mañana siguiente… el acumular noches sin dormir bien sencillamente te devora.
Así que recurrimos a hacer lo siguiente:
1) Rutina a la hora de acostarse
Establecer una rutina para acostarse permitirá al bebé saber que se acerca la hora de dormir.
Podrías decidir bañar al bebé, darle de comer, leerle un libro, cantarle una canción de cuna y luego acostarlo.
Hacer esto a la misma hora todas las noches y no te desvíe de ello.
El bebé aprenderá a esperar lo que sucederá. Esto puede facilitar el proceso para él.
Sabemos que durante el día habrá siestas incluidas que pueden ayudar a establecer una rutina que el bebé reconocerá.
2) Planifica con anticipación
Por ejemplo en el caso de recurrir a un entrenamiento para ayudar a tu bebé a dormir, será necesario que tu y tu pareja se pongan de acuerdo para establecer un plan, decidirse por un método y saber cuándo desean comenzar.
Establezcan los horarios de acuerdo al método que vayan a implementar.
Asegúrense de que ambos comprenden completamente cómo funciona y qué roles jugará cada uno.
Podrían alternar visitas al cuarto del bebé o tal vez mamá hace las primeras y papá las últimas.
No importa cómo lo hagan, siempre y cuando ambos estén en la misma página. Esto también te ayudará a apoyarte mejor cuando las cosas se pongan difíciles.
Asegúrense de que sus horarios sean compatibles con el inicio de este proceso. No va a ayudar si la niñera y el abuelo se quedan, o si tu compañero está trabajando hasta tarde o está fuera de la ciudad.
También es una buena idea asegurarse de que ambos estén preparados, tanto física como emocionalmente.
Si otras preocupaciones están jugando en su mente, esperen hasta que estén listo también.
La organización y priorización como pieza clave para la gestión del tiempo ante la preparación del examen de ingreso a la universidad
La gestión del tiempo es el aspecto más importante de la preparación de un examen y más aún cuando estamos hablando de un examen de ingreso a la universidad.
La mayoría de las veces, muchos de los estudiantes consideran el tiempo como su enemigo porque comienzan a prepararse con muy poco tiempo en universidades como la UAM.
Vemos por ejemplo que buscan preparar un examen un día anterior y quieren absorber en una noche lo que vieron por semanas, por supuesto no solo causa demasiada confusión, también causa estrés.
En el caso de la preparación para un examen de admisión a la universidad, no podrás dedicarle una noche o una semana para preparar este tipo de examen.
Lo primero es ubicarte en donde estás, identificar qué tienes que estudiar y de ahí partir para hacer un plan de acción.
A estas alturas ya debes tener clara la carrera que deseas estudiar así como la o las universidades donde presentarás tu examen.
En el caso de México, existen exámenes llamados institucionales y otros en donde organismos como el CENEVAL o el College Board son el apoyo para una gran cantidad de universidades privadas.
Por ejemplo, el examen de admisión UAM 2019, es del primer tipo, un examen institucional y como tal, marca un temario particular a seguir.
Contando entonces con estos elementos, ahora sí viene la fase de preparación, tal como lo haría un atleta cuando se prepara para una competencia.
Y vaya, el examen de ingreso a la universidad lo podría catalogar como a nivel de una preparación para las olimpiadas.
Si pasas el examen y te aceptan en la universidad y carrera que has elegido es como haber ganado una medalla de oro.
Muy bien, ya con esto en mente… sigue ahora con esto para tu entrenamiento:
- a) Organización
La organización te ayuda para aclarar las cosas. Se elimina el estrés y te da el control sobre el tiempo.
Comienza por lo menos un par de meses antes de la fecha del examen y organiza tu tiempo para el día, las semanas y el mes.
Cuando hagas esto, tendrás una idea clara de cuánto tiempo tienes y cuánto puedes dedicar a diversas actividades.
Toma el control del tiempo y no dejes que sea alrevés.
[FUENTES: Unitips || YouTube || UAM ]
- b) Priorización
La gestión del tiempo se trata de ser sabio mientras se usa el tiempo.
Incorpora todas tus actividades diarias en tu agenda y a la vez ve identificando cuál o cuáles debes priorizar.
Esta / estas actividad / es deben obtener la mayor cantidad de tiempo. En tu caso, por supuesto está el estudio.
Este es un excelente ejercicio previo que estarás realizando de ahora en adelante. Así que ve aprendiendo y afinando sobre el tema de la priorización.
Ahora, en el tiempo que dedicas a los estudios, profundiza en los temas y analiza el tiempo requerido para cada capítulo o tema, etc.
Por ejemplo, si un tema es complicado, dedícale más tiempo.
Por el contrario, dedícale menos tiempo a los temas en los que estás más seguro o te sean realmente sencillos de asimilar.
No te saltes ningún tema durante la preparación. La sobre confianza puede ser tu aliada, pero también un enemigo invisible.
Así podrás obtener lo mejor de ti durante el examen con UNITIPS.
Headhunter vs Reclutador Corporativo
Dentro del mundo del reclutamiento es posible identificar varios perfiles con diferencias sutiles en algunos casos.
Veamos el caso de un headhunter o cazador de cabezas con respecto a un reclutador corporativo:
a) Headhunter
Se involucran de forma inteligente en conversaciones de negocios significativas y sobre realidades de la vida que juegan un papel importante en las decisiones sobre oportunidades laborales.
A veces, los cazadores de cabezas tienen una mala reputación porque se los ve como tipos maliciosos que engañan a la recepcionista cueste lo que cueste, incluso recurriendo a mentiras y delicadas maniobras para llegar a un candidato o gerente de contratación a una empresa altamente calificada.
El cazador de cabezas podría alejar a los mejores talentos, lo que hace que esta empresa se resienta por hacerlo.
Lo que la gente no se da cuenta es que esta moneda tiene otra cara.
En primer lugar, si ese empleado fue tratado de forma adecuada y pagó lo que merecía, no habría tenido una razón para irse.
Obviamente, el headhunter está trabajando para una empresa que puede ofrecer algo que este talento quería y sentía que merecía pero que no se le había dado.
Es una victoria para el cliente del reclutador y, con suerte, una lección para la empresa que perdió a ese empleado tan apreciado y, obviamente, una victoria para el empleado que encontró algo mejor.
Este reclutador ha tenido una gran capacitación, practica los mejores procedimientos de su clase y los conoce pero está más allá de ellos.
Como se mencionó anteriormente, las empresas pueden odiar o valorar mucho a los “Cazadores de cabezas” porque lo que hacen es un servicio tremendamente valioso y un trabajo extremadamente diligente.
Tienen que descubrir a los mejores talentos, identificarlos, entablar una conversación, presentar a uno de los mejores actores de una organización y ponerlo en otra que valore y necesite sus habilidades.
¿Eso te suena fácil? Tal vez deberías probarlo y descubrirlo por ti mismo.
Un headhunter es un maestro de redes y llamadas en frío con habilidades interpersonales excepcionales y un experto intérprete del lenguaje corporal y otros matices de la comunicación.
Es un negociador serio y un verdadero proveedor de soluciones. Aparte de eso, es metódico, organizado, debe administrar bien su tiempo, ser muy tenaz y tener una piel gruesa.
b) Reclutador corporativo
Los puntos fuertes están en el proceso de recursos humanos, la documentación y el equilibrio de una amplia gama de necesidades.como en Staff Selection
El reclutador corporativo tiene una cultura grupal / corporativa especializada que él apoya.
Con el tiempo, llega a comprender realmente los rincones y recovecos de la cultura de su empresa.
También tiene que equilibrar los informes, el cumplimiento de los procesos y, en su mayoría, las tareas administrativas que retrasan el reclutamiento pero mantienen un entorno y un proceso más controlado.
El reclutador corporativo a veces utiliza agencias / empresas de personal para complementar sus propios esfuerzos cuando surge la necesidad sobretodo en nuevas agencias.
Este es un tipo de rol diferente, aunque el objetivo final es el mismo.
Los reclutadores corporativos, por supuesto, necesitan finalmente hacer contrataciones y cerrar posiciones abiertas.
REFERENCIAS: YouTube || Staff Selection || Forbes
Las ciencias y las matemáticas en las primarias
Es grato observar a los pequeños alumnos cuando están a nivel primaria como les son tan naturales las matemáticas y cómo contagian su asombro cuando ven lo que las ciencias les brinda.
Las artes y la tecnología son también para ellos un mundo interesante que descubren con mucho entusiasmo y su curiosidad los lleva a aprender más y más.
Como profesor de primaria, me encanta ver esos pequeños rostros ávidos por aprender y cómo su imaginación vuela, llueven preguntas y mil respuestas.
a) Matemáticas
¡Las matemáticas están a nuestro alrededor! En una clase los niños están aprendiendo sobre patrones, por ejemplo, puede descubrirlos en las baldosas de la cocina de su casa, en el ala de una mariposa y en su camisa a rayas.
Durante las actividades diarias y con toda la naturalidad se usan las matemáticas.
Lo que buscamos es alentar a los niños a resolver problemas reales al usar reglas para medir las plantas que están cultivando, o similares.
Hacemos preguntas para ampliar el pensamiento del pequeño y animamos a los niños a explicar sus respuestas.
b) Ciencia
Los pequeños son curiosos por naturaleza, así que lo único que hacemos es alentarlos con materiales y actividades que los motiven a enfocar su curiosidad.
Y a hacer descubrimientos: construir y desarmar cosas, examinar objetos, pensar por qué ciertas cosas suceden y explicar lo que descubren.
Ayudamos a que los niños se pongan a pensar como científicos: predecir lo que sucederá, probar sus ideas, encontrar soluciones y registrar (documentar) su aprendizaje a través de imágenes, gráficos, escritura y fotos.
En sí los niños solo necesitan en muchos casos ser dirigidos en cuanto a la producción de ideas ya que están ávidos por conocer más y más
REFERENCIAS: YouTube || Colegio Florencia Nightingale || Wikipedia
c) Ciencias Sociales
En el jardín de infantes, los niños aprenden cómo es su familia y cómo su clase son parte de la escuela y la comunidad local.
Ya en la escuela primaria se les ofrecen muchas oportunidades para que los niños compartan sus opiniones, escuchen a los demás, resuelvan los desacuerdos y aprendan sobre los idiomas y culturas.
Los proyectos a largo plazo en geografía e historia conectan habilidades y conceptos con los eventos que los niños conocen.
d) Artes creativas
Los niños expresan sus sentimientos, ideas y creatividad de muchas formas: explorando diferentes formas de arte, inventando y contando historias, bailando, haciendo música y combinando materiales para hacer algo nuevo.
En las primarias de alta calidad, tu hijo podría representar una historia, aprender sobre pintura y arquitectura, y aprender a apreciar el arte de muchas culturas.
Crear ayuda a tu hijo a imaginar, enfocar y pensar los problemas de una forma nueva son tareas que los ayudan a conocer y describir su entorno.
e) Tecnología
Las computadoras, tabletas, teléfonos inteligentes, cámaras digitales y otra tecnología están disponibles en muchas aulas.
Los niños los usan para encontrar información, resolver problemas, crear y aprender a su propio ritmo.
Cuando los niños usan la tecnología juntos, aprenden a cooperar, consideran ideas diferentes y toman decisiones grupales.
Todas estas y otras más buscamos desarrollarlas en el Colegio Florencia Nightingale.
Nosotros pertenecemos al grupo de escuelas primarias en Lindavista y tenemos una trayectoria cercana a los 50 años por lo que hemos visto crecer a muchas generaciones y transitar en diversas etapas de la educación.
Si buscas a un especialista… déjalos que lidereen
Si estas buscando a un especialista en el manejo de una bodega fiscal, sencillamente buscarás la mejor opción, ¿cierto?
Y como expertos, qué mejor que ellos lleven a cabo esta tarea para la cual los estás contratando.
En general, los proveedores de 3PL son expertos en lo que hacen.
Si los estás contratando es porque tienen el instrucción y la infraestructura que necesitas.
Así que no debes pasar por alto su experiencia y tomar en cuenta los consejos que se ajusten a tu empresa.
a) No solo trabajas con una persona en el 3PL
Si bien tratar con un individuo todo el tiempo brinda consistencia, hay beneficios definitivos al trabajar con varias personas con tu proveedor de 3PL.
Cuando trabajes con más de un contacto, empezarás a entender mejor al proveedor, mejorando la transparencia y aumentando el conocimiento de su empresa, lo que a tu vez puede beneficiar a la tuya.
b) Comparte tus metas y prioridades
Piensa más allá de tu 3PL como una empresa que te ofrece un servicio y, en tu lugar, piensa en cómo puedes colaborar a través de una comunicación clara y discutir los objetivos y prioridades a largo plazo de tu organización.
Comparte la visión y los indicadores clave de rendimiento de tu empresa con tu 3PL y asegúrate de que estén a bordo para ayudarte a alcanzarlos.
c) Piensa en ellos como socios para hacer felices a tus clientes
De hecho, este tipo de proveedores serán parte de tu cadena de valor ya que serán una pieza importante para que toda fluya con respecto al recibimiento, almacenaje y distribución de tu mercancía.
Como expertos y conocedores de este rubro, su papel será crucial para tus objetivos.
Es por ello que empresas como Intelideck sería una buena opción.
Intelideck te brinda herramientas y soluciones en cuanto a espacio, almacenaje, bodegas tanto normales como fiscales y cualquier proceso interno necesario para trabajar con tu mercancía.
Siguiendo esta filosofía de ser parte de tus procesos, en Intelideck se han planteado el objetivo de darte el mejor de los servicios, aunado a una reducción de costos innecesarios.
Puntos a favor de Intelideck es que cuentan con instalaciones que están ubicadas en un punto clave de la CDMX, lo cual permite a sus clientes un fácil desplazamiento al destino final de entrega.
Esta particular ubicación los posiciona como una opción viable que facilita y proyecta la operación diaria de tus procesos.
Recuerda… un 3PL es más que un almacén o un proceso de logística, es una filosofía de ganar ganar entre empresas como Intelideck.
d) Realizar evaluaciones periódicas
Evalúa regularmente el rendimiento de tu 3PL y asegúrate de que los KPI se comuniquen a tus contactos en la empresa con logística.
También asegúrate de que se realicen las revisiones y te ofrezca comentarios abiertos y honestos sobre cómo está funcionando la relación profesional en ambos sentidos.
Esto ayuda a evitar que los pequeños problemas se conviertan en grandes problemas y ayudará a fomentar una asociación de trabajo a largo plazo.
REFERENCIAS: YouTube || Intelideck || Wikipedia
¿Por qué y cuándo se utiliza el ultrasonido durante el embarazo?
La exploración por ultrasonido se considera actualmente como una investigación segura, no invasiva, precisa y rentable para el feto y la madre.
Desde sus inicio comenzó a tomar relevancia hasta convertirse hoy en día en una herramienta obstétrica indispensable para el análisis y seguimiento en el cuidado de un embarazo apoyando tanto a la madre como al feto durante el importante proceso de gestación.
El uso principal del ultrasonido obstétrico tiene varias aplicaciones siendo las siguientes determinantes para la salud de la madre y el bebé:
1) Diagnóstico y confirmación de un embarazo precoz
Desde los inicios de un embarazo es posible detectar el saco gestacional y puede ser visualizado a las cuatro semanas y media de gestación, mientras que el saco vitelino se observa alrededor de cinco semanas.
De hecho, ya es posible observar y medir el embrión alrededor de las cinco semanas y media.
Gracias al ultrasonido también se puede confirmar el sitio donde se está gestando el bebé, esto es, detectar si el embarazo está dentro de la cavidad del útero o no.
2) Hemorragia vaginal en el inicio del embarazo
La viabilidad del feto se puede documentar en presencia de sangrado vaginal en un embarazo temprano.
Un latido cardíaco visible puede ser visto y detectado por el ultrasonido Doppler durante aproximadamente 6 semanas, donde es normal y claramente representable a las 7 semanas.
Si esto se observa, la probabilidad de un embarazo continuado es de un 95 por ciento.
Los abortos se podrán identificar ante un óvulo deteriorado en donde se observa ante imágenes típicas de un saco gestacional deformado y ausencia de polos fetales o latido del corazón.
La frecuencia cardíaca fetal tiende a variar con la edad gestacional en las primeras fases del embarazo.
La frecuencia cardíaca normal a las 6 semanas es de alrededor de 90-110 latidos por minuto (bpm) y a las 9 semanas es de 140-170 bpm.
A las 5-8 semanas una bradicardia (menos de 90 bpm) se asocia con un alto riesgo de aborto espontáneo.
Muchas mujeres no ovulan alrededor de las primeras semanas, por lo que los hallazgos después de un solo escáner deben interpretarse siempre con precaución.
El diagnóstico de la falta de aborto generalmente se realiza mediante ecografías en serie que demuestran la falta de desarrollo gestacional.
Por ejemplo, si el ultrasonido demuestra un embrión de 7 mm pero no puede demostrar un latido del corazón, se puede diagnosticar un aborto fallido.
En tales casos, es razonable repetir el ultrasonido en 7-10 días para evitar cualquier error.
El momento de una prueba de embarazo positiva también puede ser útil a este respecto para evaluar las posibles fechas de concepción.
Una prueba de embarazo positiva 3 semanas antes, por ejemplo, indicaría la edad gestacional de al menos 7 semanas.
Tal información sería útil en contra de la interpretación de las exploraciones.
En presencia de sangrado en el primer trimestre, la ecografía también es indispensable en el diagnóstico precoz de embarazos ectópicos y embarazos molares.
Una vez fuera de peligro, el uso del ultrasonido 4d le brinda a la madre una imagen de 3 dimensiones de su bebé en tiempo real, por lo que se pueden apreciar detalles como el rostro, lo cual resulta ser conmovedor para los padres y muy útil para el médico para percatarse de detalles.
FUENTES: YouTube || Laboratorios Azteca || Medline Plus
Tiroiditis
El día de hoy en mis clases de endocrinología vimos es tema de tiroiditis, la cual se refiere a la inflamación de la glándula tiroides, incluye un grupo de trastornos individuales los cuales causan inflamación de la tiroides y como resultado producen distintas presentaciones clínicas, por ejemplo, la tiroiditis de Hashimoto es la causa más común de hipotiroidismo. La tiroiditis del postparto causa una tirotoxicosis transitoria (niveles altos de hormona tiroidea en sangre) seguida de hipotiroidismo transitorio, es una causa común de problemas de la tiroides después del parto. La tiroiditis subaguda es la causa principal de dolor en la tiroides. La tiroiditis también puede ocurrir en pacientes que toman medicamentos como el interferón y la amiodarona.
Referencias: YouTube y Wikipedia
Dentro de las causas de la tiroiditis se dividen en tres; Agudas: por infección bacteriana (staphylococcus, streptococcus y enterobacter), por infecciones micóticas como aspergillus, cándida, histoplasma etc. o por fármacos como la amiodarona (también puede ser subaguda o crónica).
En Subagudas como la tiroiditis vírica (o granulomatosa), la tiroiditis silenciosa (incluida la tiroiditis del puerperio)o por infecciones micobacterianas.
Y por ultimo en las Crónicas dadas por autoinmunidad como la tiroiditis focal, tiroiditis de Hashimoto, tiroiditis atrófica, tiroiditis parasitaria (cisticercosis)
El endocrinólogo nos explicó que la glándula tiroides presenta un infiltrado inflamatorio característico con alteración de los folículos tiroideos y células gigantes multinucleadas en el interior de algunos folículos. Los cambios foliculares avanzan a la formación de granulomas acompañados de fibrosis, al final la tiroides recupera la normalidad varios meses después del inicio del proceso. Durante la fase inicial de destrucción folicular se produce la liberación de tiroglobulina y de hormonas tiroideas, lo que produce un aumento de la T4 y la T3 libres circulantes y supresión de la TSH. Durante esta fase destructiva, la captación de yodo radiactivo es baja o indetectable; después de varias semanas se acaba la reserva de hormonas de la glándula tiroides y aparece normalmente una fase de hipotiroidismo, la cual se ve en un perfil hormonal como una disminución de T4 disminuida y un aumento de los niveles de TSH. La captación de yodo radiactivo recupera la normalidad; Finalmente, la hormona tiroidea y los niveles de TSH se normalizan a medida que la enfermedad cede, lo anterior me pareció muy interesante y cuando lo leí en el libro no había entendido hasta que el lo explicó.
Como manifestaciones clínicas, si la tiroiditis causa daño y destrucción lenta y crónica de las células tiroideas, resultando en una caída en los niveles de hormona tiroidea en la sangre, los síntomas resultantes serán los del hipotiroidismo (fatiga, aumento de peso, estreñimiento, piel seca, depresión y poca tolerancia al frío). Si la tiroiditis causa daño y destrucción rápida de las células tiroideas, la hormona tiroidea que normalmente se encuentra almacenada en la glándula se escapa aumentando los niveles de hormona tiroidea en la sangre, produciendo síntomas de tirotoxicosis (ansiedad, insomnio, palpitaciones, fatiga, pérdida de peso e irritabilidad).
La tiroiditis aguda o infecciosa presenta dolor tiroideo, enfermedad sistémica, bocio (aumento de tamaño tiroides) e hipotiroidismo, se cura al quitar la infección.
La clase me gusto mucho ya que el doctor explicó todo de una forma sencilla y muy coherente.
Generando ideas para nuevos productos y servicios
La investigación y el desarrollo (I&D) es una actividad clave para hacer crecer y mejorar tu negocio.
La I + D exitosa se basa en una amplia investigación de mercado y una evaluación detallada de las necesidades y comportamientos de tus clientes, antes de desarrollar productos y servicios nuevos y mejorados para satisfacer esas necesidades.
La I + D es crucial para el crecimiento, tanto al momento de comenzar como para mantener tu negocio actual rentable.
Una nueva idea es a menudo la base para iniciar un negocio. Muchos empresarios detectan una brecha en el mercado y crean negocios que brindan un producto o servicio que lo llena.
Otros encuentran formas de mejorar un producto existente.
Esto me lleva a recordar un pasaje en la película Cocktail con Tom Cruise o (Barman en español) en donde hace referencia a esas pequeñas sombrillas que adornan un Cocktail.
Estos son ejemplos de innovación que hacen llevar una idea a un gran negocio que ganan millones de dólares… tal como lo expresa Tom (Brian Flanagan en su personaje).
- a) Generación de ideas
El desarrollo de un nuevo producto o servicio generalmente comienza con una idea inicial. Hay muchas formas de llegar a una idea. Para empezar, puedes hacerte las siguientes preguntas:
- ¿Existe alguna brecha en el mercado o en la industria en la que trabajas actualmente?
- ¿Hay lagunas en tu gama de productos existentes?
- ¿Estás al tanto de cualquier debilidad en los productos existentes que puedas abordar?
- ¿Puedes adaptar, modificar o mejorar tus productos existentes?
- ¿Puedes utilizar los comentarios de los clientes para mejorar tus productos o servicios existentes?
- ¿Puedes identificar la necesidad de un servicio o producto en particular que nadie más proporciona?
Generar una buena idea de producto o servicio es tu punto de partida en cualquier nuevo producto o servicio de desarrollo tal y como lo hacen en Grupo Bimbo.
- b) Desarrollo de un nuevo producto
El desarrollo de nuevos productos es un proceso para llevarlo al mercado. Es posible que desees desarrollar nuevos productos debido a:
- Para cambiar las necesidades o preferencias del cliente
- Por el aumento de la competencia
- Por los avances en tecnología
- Para generar nuevas oportunidades
Una idea de calidad sienta las bases para todas las demás etapas del desarrollo del producto.
Una vez que hayas creado una lista de ideas de productos o servicios, debes examinar cuidadosamente o evaluar cada una de ellas para determinar si debes seguir adelante o descartarlas.
- b) Evaluación de ideas
Cuando evalúes tus ideas, podría ser útil hacerlo en función de un conjunto objetivo de criterios. Por ejemplo, los criterios pueden incluir:
- Las necesidades de tu mercado y tus clientes
- Detalles de los comportamientos y expectativas de tus clientes
- La asequibilidad de tu idea, incluidos los recursos necesarios para la investigación y el desarrollo
- La viabilidad técnica de tu idea
- El potencial de mercado de tu idea
- La rentabilidad de tu idea y el retorno de la inversión
- Relevancia y conveniencia de tus nuevos productos o mejoras de productos
- Tu competencia y sus productos existentes
Y para ello, el realizar un análisis FODA para cada una de tus ideas te permitirá identificar tanto tus fortalezas como tus debilidades, así como el identificar cómo te encuentras dentro del mercado en este momento.
Lo siguiente será filtrar las ideas viables y tomarse el tiempo de refinarlas para maximizar tus posibilidades de éxito.
Vídeo: YouTube
Referencias: Grupo Bimbo y Wikipedia
Llegando a Marte
No podía creer que seguía flotando en la inmensidad de la nada, dependíamos 100% de aquella flama gigante que todavía lograba impulsarnos un poco, el capitán en su bocina vieja decía “Bienvenidos a Marte”, vimos a lo lejos el manto estelar y pareciera que entre las estrellas se escondía ese planeta rojo que alguna vez ilustraron en los libros de primaria.
Recuerdo que alguna vez tuvimos una lección de inglés en línea donde hablamos sobre nuestro sistema solar y como según los científicos, Marte era el candidato para mudarnos si algún día teníamos la necesidad aunque en un artículo decía como, no recuerdo más de aquella lección.
Sentí esa sensación en el estómago cuando te subes a una montaña rusa y estás a punto de bajar, descendíamos rápido pero no tanto como para creer que estábamos en peligro, todos estaban inquietos en sus asientos, viendo a todos lados, otros más nerviosos que emocionados clavaban sus uñas en el cuero.
No sé si lo que decía Einstein acerca del tiempo era relativo pero estaba dispuesta a pensar que el cambio de planeta tenía que haber afectado nuestros horarios y otras cosas biológicas de las que no estaba consiente , abrieron la pesada puerta y nos comenzaron a quitar todos los cinturones, cintas de seguridad que recientemente nos habían puesto.
Entra a Harmon Hall
Unos les costaba trabajo caminar, unos tuvieron la desgracia de vomitar y que todo quedara embarrado en su casco, otros como yo, caminaban como venados recién paridos, poco a poco recuperamos estabilidad, nos hicieron caminar a un edificio blanco que estaba a lo lejos, no lo sentía pero el aire soplaba mucho y efectivamente todo tenía tonalidades rojas, rosas por un momento extrañé el color verde de nuestro planeta.
Como buenos turistas en el momento que llegamos al edificio no podíamos con nuestra emoción y solo esperábamos que nos quitaran los trajes para ser libres e ir a explorar este planeta que solo habíamos visto en ilustraciones.
Éramos un grupo de aproximadamente 20 personas, éramos de distintas nacionalidades, había otra familia aparte de la mía y varias parejas.
Un señor con bigote se puso enfrente del grupo y cuando él hablaba una chica a lado traducía, era muy buena y muy rápida para procesar eseintercambio delidioma, nos dio un discurso de donde estábamos, de cómo funciona Marte y recitó el reglamento de ese lugar, no lo habían mandado unos meses antes pero para ser honestos solo lo leímos una vez y saltándonos partes.
Nos permitieron quitarnos los trajes pero ahora debíamos de usar otros muchos más pegados a nuestro cuerpo y con un diseño no muy bonito pero estábamos en Marte, no estaba en posición de criticar eso en ese momento, tenía líneas negras con fondo blanco otros tenían la marca de la empresa en la espalda y unos en la cadera.
Los trajes estaban hechos para ambos sexos, así que no había problema de que alguien se sintiera ofendida y los que si pues supongo no les hacen caso.
Nos mostraron nuestra habitación, nos cambiamos los trajes, parecíamos la intro de una serie vieja, el lugar era muy diferente a como estaban en las fotos y al parecer éramos los únicos ahí.
Fuentes: Wikipedia, Harmon Hall YouTube